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su alcuni affari di certa imprenditoria molfettese

ciccol

La società Alibio che fa capo all’imprenditore di Molfetta Corrado Ciccolella ha restituito allo Stato una somma di quasi nove milioni di euro. Mentre altri cinque milioni e mezzo di euro saranno restituiti dalla società ‘Eurosviluppo Industriale’, la spa di cui è amministratore l’imprenditore monegasco Aldo Bonaldi, che sta trattando con Equitalia per ottenere una rateizzazione del debito. Si tratta delle due società coinvolte nell’indagine dal procuratore della repubblica di Crotone Raffaele Mazzotta e

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indagini?

Proprio per acquisire documentazione utile a corroborare la loro tesi investigativa, nella giornata di lunedì i militari del nucleo di polizia tributaria della Guardia di finanza di Crotone sono andati a Molfetta dove hanno perquisito gli uffici dell’imprenditore 54enne Corrado Ciccolella e quelli della società ‘G.C. Impianti’ che fa capo allo stesso Ciccolella. All’imprenditore di Molfetta il pm Bruni contesta l’accusa di bancarotta fraudolenta perché, dopo aver intascato la prima tranche del contratto di

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a Molfetta la conferenza stampa della Flai-Cgil

Pubblichiamo il comunicato stampa che annuncia la conferenza stampa della FLAI-CGIL a Molfetta.

IL 24 FEBBRAIO CONFERENZA STAMPA DELLA FLAI-CGIL A MOLFETTA SUL GRUPPO FLORICOLO CICCOLELLA

Si svolgerà il prossimo 24 febbraio alle ore 17 presso la sede della Lega Flai Pesca in via Piazza 15 a Molfetta la conferenza stampa della Flai-Cgil sullo stato delle relazioni sindacali e sulle condizioni di lavoro all’interno dell’azienda floricola Ciccolella.

Da anni la Ciccolella è al centro di una difficile e spinosa vertenza sindacale ad opera della Flai per il rispetto dei diritti dei lavoratori in essa impiegati.
Ad oggi, però, l’azienda ha risposto escludendo la Flai da ogni tavolo di confronto sindacale, stipulando accordi che derogavano dal contratto nazionale con le altre Organizzazioni sindacali e ignorando sistematicamente le richieste d’incontro che la Flai a tutti i suoi livelli ha avanzato per affrontare questioni contrattuali e di sicurezza nei posti di lavoro.
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lettera aperta della FLAI-CGIL alla floricola Ciccolella

Riporto la lettera aperta firmata dal segretario nazionale della FLAI-CGIL, Salvatore LoBalbo, pubblicata sul Corriere del Sud:

Nella mattinata del 16 febbraio abbiamo ricevuto un telegramma, con cui la Floricola Ciccolella ci comunicava, inaspettatamente, il rinvio a data da destinarsi dell’incontro con la Flai nazionale, programmato prima telefonicamente e poi con comunicazione scritta dello stesso Gruppo il 19 gennaio di quest’anno.

Tale incontro scaturiva dalle nostre innumerevoli richieste, a cui, gentilmente, il signor Corrado Ciccolella rispondeva il 9 dicembre 2008, dichiarando la “disponibilità ad intrattenere sempre ottimi rapporti con le Organizzazioni Sindacali”.

E’ utile ricordare che la Flai nazionale ha sempre tenuto a precisare, nel corso delle telefonate, che questo primo contatto col Gruppo era a carattere informale, poiché i normali incontri sindacali avrebbero previsto la partecipazione delle strutture territoriali e dei delegati sindacali aziendali.

Si giungeva con estrema fatica a programmare questo incontro, mentre la Direzione del gruppo Ciccolella continuava, imperturbabilmente, a :

- escludere la Flai da ogni tavolo di confronto nazionale;
- a stipulare con Fai e Uila accordi che derogavano dal contratto nazionale,peggiorando per i lavoratori i trattamenti contrattuali;
- procedere con atti e iniziative intimidatorie nei confronti dei lavoratori iscritti alla Flai;
- ignorare sistematicamente le richieste d’incontro che le Flai territoriali avanzavano all’azienda, per affrontare questioni contrattuali e di sicurezza nei posti di lavoro.
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Holding Ciccolella: la vertenza di tutti

A una settimana dallo sciopero indetto dalla CGIL torniamo qui davanti ai cancelli dell’azienda Ciccolella per ribadire il nostro appoggio a una durissima vertenza, che da oltre un anno sta vedendo impegnati voi lavoratori e lavoratrici per il rispetto dei diritti. Le vostre continue denunce delle violazioni contrattuali su salari e sicurezza nei luoghi di lavoro dimostrano quanto nella nostra terra ci sia da “lavorare” per ridare dignità a chi ogni giorno cerca di

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