Rifondazione Comunista Molfetta » lavoro

Un accordo autolesionista. Un errore da cancellare

Mario A — Thu, 30 Jun 2011 08:53:16 +0000

di Roberta Fantozzi

E’un pessimo accordo, oltre le peggiori previsioni. Un accordo che interviene su tutti i temi decisivi del rapporto di lavoro: democrazia e rappresentanza e dunque validità degli accordi, esercizio del conflitto, modello contrattuale. Quei temi che hanno motivato la lunga divisione tra Cgil da una parte, Cisl e Uil dall’altra e rinunciando ai quali ora la Cgil, a prezzo di una regressione pesantissima, “rientra in gioco”, assumendo la sostanza del modello fin qui contrastato. Le ambiguità di quel contrasto, la volontà evidente di rientrare nella partita, nulla tolgono infatti alla cesura drammatica che si è prodotta con la firma di ieri.
Dunque, per essere validi, piattaforme ed accordi, non avranno bisogno del voto delle lavoratrici e dei lavoratori e il contratto non sarà più nella sovranità di chi poi ne sopporterà le conseguenze. Sarà sufficiente che siano d’accordo la maggioranza delle Rsu, oppure che siano d’accordo la maggioranza delle RSA, cioè dei delegati non eletti ma nominati dai sindacati: un modello che esce rilegittimato dall’intesa e che rompe, come qualcuno ha osservato, il “tabù” delle rappresentanze elettive. Certo, in quel caso – e solo in quello – votare si potrà, ma soltanto se lo chiederà almeno una delle organizzazioni firmatarie o il 30 per cento dei lavoratori, una percentuale elevatissima. L’accordo siglato prevede anche una clausola di tregua sindacale, cioè di limitazione del diritto di sciopero. E le aziende potranno derogare al contratto nazionale di lavoro «per aderire alle esigenze di specifici contesti». Nell’attesa che gli ambiti di derogabilità siano definiti, si specifica che si potrà intanto intervenire sulla «prestazione lavorativa, sugli orari, sull’organizzazione del lavoro». E nulla cambia se il termine deroga è sostituito dalle formule ipocrite di «intesa modificativa» o di «articolazione», quando ne è trasparente il significato.
Dunque, messa in mora della democrazia, imbrigliamento del conflitto, derogabilità del contratto nazionale. In cambio di cosa la Cgil accetta oggi quello che ha contrastato ieri? Non si capisce, se non in omaggio ai nuovi equilibri politici in gestazione. Senza vedere che in questo modo si sparge il gelo sul vento di primavera che pare tornato a soffiare sul Paese. Quello che con la partecipazione e la rimessa in discussione dei dogmi del neoliberismo ha attraversato la società italiana, prima con l’esito delle amministrative e poi con i referendum. Quello di cui c’è bisogno per contrastare la crisi e le manovre del governo. C’è da augurarsi davvero che sia possibile tornare indietro

Pubblicato su Liberazione.it in data:30/06/2011

contro l’accordo separato di cisl e uil CON L’ACCORDO SEPARATO VOGLIONO FAR PAGARE LA CRISI AI LAVORATORI...
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Accordo di programma per l’impianto di compostaggio di Molfetta Meglio tardi che mai Apprendiamo con piacere che a più...

conferenza pubblica venerdì 29 aprile a Molfetta

admin — Tue, 12 Apr 2011 17:16:51 +0000

Verso il 6 maggio 2011 SCIOPERO GENERALE
Bossi, Berlusconi, Marchionne
“Fora da i ball”
Tradotto: “Fuori dalle balle”, dal dizionario della lingua padana Bossi-Maroni-Calderoli

E’ in atto il tentativo di determinare, dentro la più grave crisi economica del dopoguerra, una regressione micidiale nella materialità delle condizioni di lavoro e nei diritti di chi lavora.

VENERDI’ 29 aprile, ore 19:00 Corso Umberto I, altezza Liceo Classico a Molfetta
(in caso di pioggia la manifestazione si terrà nella Sala Turtur)

Introduce:
Beppe ZANNA, segretario PRC – Federazione della Sinistra Molfetta

Intervengono:
- Donato STEFANELLI, segretario regionale FIOM-CGIL

- Giuseppe FILANNINO, coordinatore Camera del lavoro CGIL Molfetta

- Imma BARBAROSSA, direzione nazionale PRC – Federazione della Sinistra.

a Molfetta la conferenza stampa della Flai-Cgil Pubblichiamo il comunicato stampa che annuncia la conferenza stampa della...
dibattito: Essere precari stanca ESSERE PRECARI STANCA. Conoscere la precarietà del lavoro, della scuola,...
assemblea cittadina a Molfetta venerdì 16 aprile Le recenti elezioni regionali ci consegnano un risultato chiaro ed...

Attenti precari, cercano di fregarvi!

admin — Mon, 06 Dec 2010 15:04:26 +0000

Il motivo del grido d’allarme che noi lanciamo risiede nel fatto, che il Parlamento ha approvato recentemente una legge, il cosiddetto Collegato Lavoro, che rappresenta un vero e proprio attacco ai diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, in particolare se precari.
Fino all’entrata in vigore del Collegato Lavoro un lavoratore precario poteva impugnare il proprio contratto di lavoro e contestarne le irregolarità, senza limiti di tempo dopo la scadenza del contratto.
In questo modo si garantiva la particolare situazione di chi è precario.
Di chi cioè alla scadenza di un rapporto di lavoro spera prima di tutto in una riconferma e fa causa se questa non c’è.
Il Collegato Lavoro introduce invece termini brevissimi ( 60 giorni dopo la scadenza), presentandosi come una sorta di sanatoria permanente rispetto agli abusi dei datori di lavoro.
Ancor più grave è il fatto, che questi termini vengano introdotti anche retroattivamente. In sostanza centinaia di migliaia di lavoratori precari, che avrebbero potuto fare causa senza limiti di tempo, verranno privati per sempre del loro diritto.
Che fare?
Per impedire l’ennesima beffa ai danni dei lavoratori precari occorre quindi che chiunque sia stato titolare di un contratto di lavoro precario e sospetti anche minimamente, la presenza di irregolarità nel proprio contratto,agisca prima di questa data, dalla quale scatterà questo vergognoso colpo di spugna.
E’ difficile da farsi?
Non è difficile, perché quello che va fatto entro il 21 gennaio, consiste semplicemente nell’invio di una raccomandata con ricevuta di ritorno al proprio ex datore di lavoro, in cui si riportano gli estremi del contratto e se ne contesta l’irregolarità.
Cosa si può ottenere?
Si può ottenere moltissimo. Nel caso dei lavoratori a termine, se viene riconosciuta la nullità del contratto si può ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e il risarcimento del danno con pagamento fino a 2 mensilità di salario.
Nel caso degli altri contratti si può ottenere comunque un cospicuo risarcimento.

Lo sportello per l’assistenza è aperto dal lunedì al venerdì
dalle ore 18.30 alle 20.30
presso P.R.C.-Federazione della sinistra, Piazza Paradiso n° 20 Molfetta

Aggiornamento del 20 dicembre: video

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primo maggio: il punto di vista del lavoro

admin — Mon, 03 May 2010 10:50:22 +0000

Il primo maggio giornata di festa e di lotta è l’atto di nascita del movimento operaio, l’inizio di un percorso che ha portato sulle scena sociale e politica un nuovo soggetto collettivo: i lavoratori e la loro rappresentanza, i sindacati.
In sostanza si metteva in discussione l’idea che, l’operaio, il bracciante potessero essere considerati singoli individui che liberamente stipulano un contratto di natura commerciale con il datore di lavoro.
E’ questa la logica che sta alla base del contratto collettivo nazionale di lavoro, che stabilisce un minimun di trattamento economico e normativo, al di sotto del quale non si può andare.
La destra al governo del paese sta scientemente smantellando, svuotando di ogni senso e contenuto il contratto collettivo nazionale di lavoro.
Infatti prima con la riforma del modello contrattuale poi con il famigerato DDL. 1167-B sarà possibile assumere lavoratori con contratti individuali “certificati” da apposite commissioni derogando in peggio rispetto a leggi e ai contratti nazionali.
Così facendo si vuole trasformare il sindacato da organizzatore degli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori, da agente del conflitto, in un sindacato complice e cinghia di trasmissione dell’impresa nella migliore delle ipotesi semplice erogatore di servizi.
Come se non bastasse è stato in discussione il sacrosanto diritto dei lavoratori di ricorrere al giudice in caso di controversie con il datore di lavoro.

Sono queste le ragioni per cui siamo al fianco della Camera del lavoro – Cgil nella celebrazione del primo maggio.

Il lavoro non è una merce

I lavoratori non possono essere ricattati dalle imprese e dalla crisi economica

il primo maggio a Molfetta Condividiamo ed apprezziamo la decisione della Camera del lavoro di...
Da domani in edicola il dvd “Grida! Il lavoro conta” “Grida! Il lavoro conta”. Videoclip, cortometraggio e concerto. Tutto in...
posti di lavoro a rischio nella scuola in Puglia Secondo la Flc, il sindacato scuola della Cgil, potrebbe essere...

sciopero generale dei sindacati di base venerdì 23 ottobre

admin — Thu, 22 Oct 2009 14:11:01 +0000

Il PARTITO DELLA RIFONDAZIONE COMUNISTA sostiene lo sciopero nazionale del 23 ottobre promosso dai sindacati di base e invita i suoi iscritti , i lavoratori e le lavoratrici a partecipare.

Il PRC ritiene indispensabile unire e generalizzare tutte le lotte dei lavoratori e dei precari contro la crisi che sta producendo effetti devastanti.

Occorre sostenere, qui in terra di Bari come altrove, il difficile processo di riunificazione del mondo del lavoro e delle vertenze promosse dalle organizzazioni sindacali non concertative contrastando ed invertendo il processo di divisione della sinistra e dei sindacati progettata ed implementata dal padronato e dalle destre nel nostro paese.

Dopo la grande mobilitazione dei precari della scuola del 3 ottobre contro i licenziamenti e in difesa della scuola pubblica e dopo lo sciopero nazionale della Fiom del 9 ottobre, , in cui i metalmeccanici sono scesi in lotta a difesa del loro contratto e contro l’accordo separato di FIM-CISL e UILM-UIL, dopo la manifestazione antirazzista del 17 ottobre, occorre proseguire nel rilancio del conflitto sociale e non lasciare campo libero al governo e ai padroni di sferrare ulteriori cruenti attacchi ai diritti e all’occupazione.

Dipartimento Provinciale Lavoro – Federazione Provinciale di Bari

17 ottobre manifestazione nazionale antirazzista a Roma APPELLO: Il 7 ottobre del 1989 centinaia di migliaia di...
assemblea venerdì 19 giugno Il Partito della Rifondazione Comunista e il Partito dei Comunisti...
conferenza stampa su lame e PIP venerdì 29 maggio Con questo lavoro intendiamo assolvere al compito di opposizione puntuale...

sulla trattativa per il rinnovo del contratto in agricoltura

beppezanna — Wed, 29 Jul 2009 09:55:23 +0000

Le notizie relative alla rottura, denunciata da tutte e tre le organizzazioni sindacali confederali della provincia, confermano quanto da noi, e spesso in solitario da alcune organizzazioni sindacali, è stato denunciato in questi ultimi anni.

Il fatto che la differenza tra le parti in tema di incrementi salariali non fosse così eccessiva mostra la reale posta in gioco: l’esistenza del sindacato all’interno delle aziende e il suo riconoscimento come controparte rispetto alle aziende stesse.

Nonostante la provincia di Bari ospiti piccole e grandi aziende nel settore florovivaistico e agricolo, tra cui aziende multinazionali e quotate in borsa, sul piano delle relazioni sindacali sembra di essere tornati indietro ai tempi del bracciantato di inizio Novecento: gli interessi aziendali si difendono meglio se i lavoratori sono sottopagati e le loro organizzazioni asservite e ininfluenti.

Riteniamo opportuno che tutte le forze politiche progressiste prendano posizione su questa rilevante questione sociale: non è possibile che il mondo delle istituzioni e della politica rimanga in silenzio o, peggio, indifferente alle sorti del rinnovo contrattuale che interessa oltre 50.000 famiglie in provincia di Bari, ritenendo che si tratti di una questione meramente sindacale.

Questo è quello che vogliono i datori di lavoro, i quali quando si tratta di chiedere finanziamenti e facilitazioni reclamano l’intervento delle istituzioni e della politica, quando invece le vertenze riguardano anche la semplice applicazione delle norme contrattuali e l’agibilità del sindacato all’interno delle aziende (alcune di queste condannate per condotta antisindacale), pretendono dalla politica e dalle istituzioni silenzio e totale asservimento agli interessi padronali.

Auspichiamo che anche altre forze politiche locali prendano posizione, a sostegno degli interessi dei lavoratori agricoli molfettesi, anch’essi coinvolti in questa difficile trattativa.

lettera aperta della FLAI-CGIL alla floricola Ciccolella Riporto la lettera aperta firmata dal segretario nazionale della FLAI-CGIL,...
Programma per le elezioni comunali 2008 – Agricoltura AGRICOLTURA L’amministrazione comunale può incentivare il miglioramento della qualità delle...

posti di lavoro a rischio nella scuola in Puglia

admin — Sat, 21 Mar 2009 04:43:20 +0000

Secondo la Flc, il sindacato scuola della Cgil, potrebbe essere amaro il prossimo anno scolastico, in Puglia, per migliaia di precari. Con i pesanti tagli previsti dal Governo alla scuola, infatti, le ricadute riguarderanno proprio loro: i precari che da anni e anni insegnano e lavorano nelle scuole aspettando la fatidica immissione in ruolo o sperando almeno nella riconferma. Che – secondo la Flc – rischia di non esserci nel 2009/10 per circa 2.500 – 3.000 lavoratori tra docenti e personale Assistente, Tecnico e Collaboratore scolastico (personale ATA).

Dai primi dati, forniti ieri dall’Ufficio Scolastico Regionale Puglia alle organizzazioni sindacali della scuola, il quadro è desolante. Si prevedono 2.838 pensionamenti fra il personale docente, mentre il dato, ancora provvisorio, del personale ATA è di 420 pensionamenti dal prossimo 1 settembre (fonte MIUR). Ma quanti sono i precari in Puglia? Secondo dati forniti dal Ministero i docenti precari (contratto annuale o fino al 30 giugno) sono 7.644 e coprono circa il 12% dei posti in organico. Mentre i precari ATA sono 4.965 pari a circa il 28% dei posti in organico.

Per i docenti, in Puglia, si prevedono 5.000 posti in meno. Tolti i pensionamenti, circa 1.200 precari non ritroveranno il posto di lavoro. Questo dato può anche aumentare, soprattutto per i docenti che insegnano soprattutto sui posti cosiddetti ‘comunì (per distinguerli da quelli di sostegno), poichè è soprattutto su questa tipologia di posti che si riverserà il taglio previsto dal Ministero della Pubblica Istruzione. Per il personale ATA, i più colpiti saranno i collaboratori scolastici precari. Il taglio di posti complessivo previsto è di oltre 1.700 posti e tolti i pensionamenti previsti si arriva a oltre 1.200 contratti a tempo determinato in meno. Fare una stima precisa – sempres econdo la Flc – è per ora complicato, in attesa del decreto ministeriale che assegnerà i posti alle scuole della nostra regione, ma è verosimile che la ricaduta in termini occupazionali sarà pesante e interesserà persone che non hanno che scarse possibilità di ricollocazione nel mercato del lavoro».

La FLC Cgil, nel corso della riunione presso l’Ufficio Scolastico Regionale ha chiesto che si attivino tutte le misure per garantire un contratto a tutti coloro che hanno stanno già lavorando quest’anno scolastico con un contratto annuale fino al 30 giugno. La salvaguardia del lavoro, specie in questa fase di crisi,per la Flc Cgil, è fondamentale per non aggravare la situazione occupazionale della Puglia e potrebbe garantire una migliore funzionalità e qualità del servizio scolastico, a fronte della forte riduzione dell’offerta formativa voluta dal Ministro Gelmini con la legge di riforma. Il prossimo 25 marzo, in un Seminario dedicato ai Direttori dei Servizi Scolastici, che si svolgerà presso l’Istituto Majorana di Bari,la Flc affronterà proprio il tema della garanzia della qualità del servizio e della sicurezza nella scuola, minacciate dalla prevista forte riduzione di personale ATA.

Pubblicato sulla Gazzetta del Mezzogiorno

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interpellanza consiliare su antenne per la telefonia mobile

Gianni Porta — Mon, 09 Mar 2009 09:10:04 +0000

Premesso che
il fenomeno dell’elettrosmog ha rappresentato in questi ultimi anni, almeno a partire dal biennio 2001-2002, uno dei problemi più sentiti dalla popolazione e per il territorio del Comune di Molfetta, su cui insistono 40 (quaranta) impianti tra quelli di telefonia cellulare e delle emittenti radio;
con parere del Dirigente del Settore Territorio del 29/06/2001 si dava autorizzazione all’installazione di un impianto di telefonia cellulare sul lastrico solare del condominio di via Martiri di Via Fani n. 5/E, e con atto n. 7043 del 26707/2001 si dava conseguente permesso di costruire;
l’installazione di detto impianto procurava notevoli dispute tra il gestore Alcatel-Wind e condomini nonché tra Comune e gestore;
il Regolamento comunale per l’installazione, la modifica e l’adeguamento delle stazioni radio base per la telefonia cellulare e le emittenti radiotelevisive, approvato con Delibera del Consiglio Comunale n. 70 del 31/01/2002, stabilisce all’art. 1, comma 3 che princìpi fondamentali del Regolamento sono <> e <>;
in seguito ad approvazione del Regolamento comunale e alle aumentate richieste di installazione di impianti da parte degli operatori di telefonia, a partire dall’anno 2001-2002, nonché della dichiarazione di illegittimità costituzionale del Decreto “Gasparri” (D.Lgs 4 settembre 2002, n.198) l’Amministrazione comunale ha perseguito con il Piano delle antenne una politica di concertazione e coordinamento tra Ente locale, Asl, Ispesl e gestori degli impianti nonché portatori di interessi diffusi costitutiti in associazioni e comitati, tesa a delocalizzare il più possibile gli impianti dal centro urbano abitato; tale politica di concertazione ha comportato la concessione in locazione di siti comunali richiesti dagli operatori di telefonia mobile, demandando al Dirigente del Settore Territorio l’individuazione di tali siti;
con Delibera di Giunta Comunale n. 65 del 13/02/2008 avente ad oggetto <Molfetta/Wind Telecomunicazioni SPA. Presa d’atto>>
- < - la soluzione in parola, avrebbe comportato la rimozione della torre faro di proprietà della H3G ed insistente al centro del costruendo campo sportivo, ove la stessa aveva posizionato i propri impianti di trasmissione di telefonia mobile, e la rimozione dell’impianto di Wind Telecomunicazioni S.p.A. siti in via Martiri di via Fani, così definitivamente razionalizzando l’ubicazione dei detti impianti agli obiettivi di legge e comunali, di sanità pubblica e di tutela del pubblico interesse;
con lettera di intenti del 20.01.2006, la Wind Telecomunicazioni S.p.A. ed il Comune di Molfetta [...] concordavano, tra gli altri obiettivi posti nel medesimo accordo, di rimuovere l’impianto di telefonia mobile ubicato in via Martiri di via Fani, alla contestuale concessione, da parte del Comune, di altre aree comunali con la relativa autorizzazione al loro impiego per l’installazione e attivazione di impianti
di telefonia mobile;
in data 29.01.2007 il Comune di Molfetta, concedeva in locazione, alla Publicity Agency s.r.l., il suolo ubicato in Molfetta nei pressi dell’erigendo campo sportivo in
zona 167, concesso al fine esclusivo di costruire, a propria cura e spese, un traliccio
portantenne da utilizzarsi per la allocazione, tra gli altri, degli impianti di
trasmissione di telefonia mobile presenti sia all’interno dell’erigendo campo sportivo
in zona 167 (H3G) sia quelli di via Martiri di via Fani (Wind);
considerata, l’esigenza di rimuovere la torre faro di proprietà di H3G ubicata nella
zona interna del costruendo campo sportivo, quest’ultima colpita da ordine di
rimozione e di sgombro dell’Amministrazione, e preso atto della disponibilità della
ditta proprietaria del manufatto (Publicity Agency s.r.l.) alla allocazione dei detti
impianti, veniva stralciata la posizione della società H3G, autorizzandola a
concordare privatamente e a stipulare apposito contratto di locazione con la
Publicity Agency s.r.l.;>>
considerato che
alla data odierna risulta ancora sospesa la domanda del gestore Alcatel-Wind, presentata in data 10/07/2006, di installazione di un nuovo impianto di telefonia presso il nuovo e costruendo campo sportivo della zona 167;
l’installazione di questa nuova postazione renderebbe possibile trasferire l’impianto installato sul lastrico solare del condominio di via Martiri di Via Fani 5/E e consentirebbe quindi la sua definitiva dismissione;
alla data odierna risulta installata presso il nuovo e costruendo campo sportivo della zona 167 un impianto di telefonia mobile del gestore H3G, con parere favorevole del Dirigente Settore Territorio del 30/04/2002 e conseguente permesso di costruire n. 7728 del 14/01/2003);
alla data odierna le antenne e gli impianti di telefonia mobile installati su siti comunali concessi in locazione, con relativo canone d’affitto e quindi di indubbia positività per le casse comunali, ammontano al numero di 12 (dodici);
tutto ciò premesso e considerato, il sottoscritto consigliere comunale interpella l’Amministrazione Comunale per sapere:
1. per quali motivi non si sia stata data applicazione ai deliberati della Delibera di Giunta Comunale n. 65 del 13/02/2008 avente ad oggetto <Molfetta/Wind Telecomunicazioni SPA. Presa d’atto>> e sia ancora sospesa la domanda di installazione del gestore Alcatel-Wind presso il campo sportivo della zona 167;
2. quali siano gli impedimenti a un’eventuale installazione dell’impianto del gestore Alcatel-Wind presso il nuovo e costruendo campo sportivo della zona 167 in “coabitazione” con l’impianto del getsore H3G ovvero in modalità “Cosyting”, analogamente a quanto avviene ad esempio per le antenne del gestore Vodafone, H3G e Società 3 Lettronica Industriale S.p.a. presso il Cimitero e il Campo sportivo “P.Poli” oppure per le antenne H3G, Tim e Società 3 Lettronica Industriale S.p.a. presso l’ex Mercatto ortofrutticolo in via Balice;
3. se ci siano clausole dei contratti stipulati di locazione di siti e/o immobili comunali a beneficio di operatori di telefonia mobile che consentano all’Ente comunale di richiedere agli operatori locatori di concedere ad altri operatori qualsivoglia diritto di utilizzazione delle restanti parti dell’immobile oggetto del contratto e, in subordine, se un rifiuto di ulteriori installazioni da parte di altri operatori potrebbe comportare la decadenza del contratto stipulato;
4. quali siano gli impedimenti affinché l’Amministrazione prosegua la linea della politica della concertazione con i gestori, dando mandato agli uffici competenti per l’individuazione nei prossimi 30 giorni di eventuali altri siti comunali su cui delocalizzare l’antenna di via Martiri di via Fani 5/E e proponendo così al gestore Alcatel-Wind uno schema di contratto di locazione e la sua approvazione nei prossimi 90 giorni.
5. quali siano, in definitiva, gli intendimenti a breve termine dell’Amministrazione per la risoluzione dell’annoso problema dell’impianto di telefonia installato sul lastrico solare del condominio di via Martiri di Via Fani 5/E.
Auspicando chiari e celeri riscontri alle domande, si richiede risposta scritta e orale in Consiglio Comunale e che la presente venga inserita all’o.d.g. nella prima seduta consiliare utile.
Il consigliere
Giovanni Porta

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interrogazione consiliare sui palazzetti dello sport Premesso che con le Delibere di Giunta Comunale n. 350...
interrogazione consiliare su patrocinio del comune a manifestazione politica Premesso che sabato 28 febbraio 2009 alle 18 presso la...

Da domani in edicola il dvd “Grida! Il lavoro conta”

Mario A — Thu, 05 Mar 2009 17:04:00 +0000

“Grida! Il lavoro conta”. Videoclip, cortometraggio e concerto. Tutto in un Dvd. E’ questo che si troverà domani in edicola per un’intera settimana come allegato di “Liberazione”, “Carta” e “il Manifesto”. Un’iniziativa – spiega Vincenzo Bellantoni, tra gli ideatori – che è nata su quell’onda emotiva provocata dal rogo alla ThyssenKrupp. «Come artisti – sottolinea – volevamo fare qualcosa per aiutare le famiglie degli operai vittime di quella strage. Così abbiamo contattato artisti come Stefano Benni, Ascanio Celestini; musicisti come “Radici nel cemento” e tanti altri e con un concerto che si è tenuto lo scorso sei gennaio all’Alfeus siamo riusciti a realizzare concretamente qualcosa. Abbiamo “racimolato” quasi tremila euro per loro. E’ poco ma era già qualcosa». Oggi, quel concerto insieme a un cortometraggio e a dei videoclip realizzati con altri artisti intendono tenere aperta e alta l’attenzione su quelle “morti bianche” che gli stessi direttori di “Liberazione” e “Carta”, ieri alla conferenza di presentazione del Dvd, non mancano di indicare come una «strage continua, quotidiana e dimenticata» spiega Gigi Sullo, e che rappresenta al contrario, per il Paese – incalza Dino Greco – «una vera e propria situazione di guerra che ogni anno provoca ben un milione di morti». Questi non possono certamente essere ridotti solo a cifre, a meri numeri che vanno ad alimentare le statistiche. E allora? Si riparte da qui. Da una proposta editoriale che vuole dare anche il segno di “un’unità perduta” a sinistra. E che, nelle intenzioni di tutti, vuole rappresentare solo il primo passo, la prima pietra si può dir così anche per tentare di cementare di nuovo «pur nel rispetto delle differenze – sottolinea Paolo Ferrero – di ricostruire proprio quell’unità. La sinistra – sottolinea – dovrebbe riuscire a costruire una rete di relazioni stabili per fare “impresa virtuale” come dicono i padroni».
I proventi del Dvd verranno devoluti a un fondo di solidarietà per le vittime del lavoro. Ma il segnale che si intende lanciare è chiaro: «Il governo – spiega ancora Ferrero – sta tentando di scardinare completamente il sistema del lavoro, peggiorando le condizioni non solo della sicurezza ma inducendo sempre di più al precariato e alla legittimazione stessa dello sfruttamento». Si pensi – sottolinea ancora Greco – «che, in nome della ormai decantata crisi, si vanno diminuendo del 17% le indagini ispettive nelle aziende». Perché? «Perché bisogna lasciar fare. Bisogna chiudere gli occhi. Ciò che conta è solo che la produzione aumenti».
In questo senso occorre appunto ripartire. A ribadirlo è lo stesso Paolo Beni dell’Arci che ha contribuito attivamente all’iniziativa. «Ripartire – commenta – anche per dare oggi pieno sostegno a un sindacato come la Cgil che è l’unico, in questo momento, che si oppone con forza a una politica che va verso una deriva autoritaria». Per questo occorre rilanciare la “centralità del lavoro” come tema portante nella e della politica. Altrimenti – spiegano tutti a conclusione – si continuerà ad alimentare quella spirale perversa che dalla precarietà conduce all’insicurezza, al venir meno del rispetto delle regole fondamentali della dignità di chi lavora; che porta ancora allo sfruttamento fino agli infortuni e alla morte. In nome di quelle vittime e delle tante altre che restano invisibili anche con un Dvd l’intenzione è proprio quella di far di tutto per far sì che non si dimentichi.
CM

pubblicato su Liberazione del 5 marzo 2009

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la Truckcenter insegna

admin — Mon, 02 Mar 2009 13:18:28 +0000

È passato un anno dall’incidente alla Truckcenter. Tutti noi ricordiamo all’indomani di quelle morti senza senso, l’assurda retorica bipartisan delle buone intenzioni, del “vedremo”…, “faremo”…
Purtroppo atti e fatti di questo governo vanno nella direzione opposta.
Sono stati approvati due emendamenti della Lega al Testo unico sulla sicurezza.
Il primo prevede che il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza si possa fare solo nelle aziende sopra i quindici dipendenti, il secondo elimina l’obbligo di istituire il rappresentante territoriale per la sicurezza in assenza di rappresentanti. La sicurezza del lavoro sarà un affare esclusivo del datore di lavoro; i lavoratori non avranno alcuna voce in capitolo, non potranno fare né verifiche né proposte.
È una follia dal momento che il 90% degli infortuni mortali avviene in aziende sotto i 16 dipendenti (come la Truckcenter nella Z.I. di Molfetta) dove il sindacato, per Statuto, è assente.
Questo il messaggio ai lavoratori del governo di destra, che non ancora soddisfatto con l’accordo separato firmato con Cisl, Uil, Ugl, ma non dal maggior sindacato italiano, la Cgil, ha messo radicalmente in discussione il diritto sacrosanto di ogni lavoratore di contrattare ad ogni livello nazionale, territoriale, aziendale ogni aspetto del rapporto di lavoro.
Tutto ciò è anche il prodotto di un parlamento in cui è assente la sinistra. Senza la sinistra il lavoro e i lavoratori non hanno alcuna rappresentanza né politica né istituzionale. E a poco serve l’opposizione fatta da Partito democratico e Italia dei valori che sulle questioni del lavoro e dei diritti tacciono o si astengono come nel caso della legge del federalismo fiscale.
Tale provvedimento per ora, di fatto, è una scatola vuota ed è indicativo della strategia di uscita di questo governo dalla crisi: mettere i lavoratori del nord in competizione con quelli del sud per accedere a servizi e prestazioni pubbliche sempre più scadenti nella quantità e nella qualità.

NOI NON CI STIAMO
PER USCIRE DALLA CRISI
PIÙ SOLDI E VOCE AI LAVORATORI
MENO RISORSE A BANCHE E CONFINDUSTRIA

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